یک کارمند فعلی و ناشناس id Software در پی ادامه تغییرات گسترده Xbox، از شرایط داخلی این استودیو و نحوه مدیریت بخش بازی مایکروسافت انتقاد کرده است. او مدعی شده که پس از موج تعدیل نیرو و تغییرات ساختاری اخیر، فضای کاری همچنان آشفته است و اهداف جدیدی برای تیم‌ها تعیین شده که حتی پیش از تعدیل‌ها نیز غیرواقعی به نظر می‌رسیدند.
این کارمند که به دلیل نداشتن مجوز برای صحبت عمومی با نام خود مصاحبه نکرده، در گفت‌وگو با Aftermath گفته است کارکنان id Software هنوز تصویر روشنی از آینده ندارند و ارتباطات مدیریتی نیز بیشتر به گفته‌های کلی و شرکتی محدود شده است.
اهداف تهاجمی پس از تعدیل نیرو
به گفته این کارمند، یکی از معدود پیام‌های مشخصی که از مدیریت دریافت شده، تمرکز بیشتر روی افزایش سودآوری در کوتاه‌مدت بوده است. او معتقد است اهداف تهاجمی جدیدی برای استودیوها تعیین شده که با توجه به شرایط فعلی، واقع‌بینانه نیستند.
او همچنین شرایط فعلی را «آشفته» توصیف کرده و گفته است روحیه کارکنان پس از تغییرات اخیر کاهش پیدا کرده است. این اظهارات در حالی مطرح می‌شود که ساختار Xbox در ماه‌های اخیر چندین بار دستخوش تغییر شده است.
id Software در میان استودیوهای تحت تأثیر Xbox
id Software در موج قبلی تعدیل‌های Xbox نیز تحت تأثیر قرار گرفت و طبق گزارش‌های منتشرشده، 136 نفر از کارکنان این استودیو شغل خود را از دست دادند. این اتفاق پس از توسعه و انتشار محتوای جدید DOOM: The Dark Ages رخ داد.
مایکروسافت در تازه‌ترین مرحله از بازسازی بخش Xbox نیز در تاریخ 22 سپتامبر 2026 اعلام کرد که 268 موقعیت شغلی دیگر در بخش‌های مختلف از جمله Halo Studios، استودیوهای فرست‌پارتی و بخش‌های مدیریتی Xbox حذف خواهد شد. این شرکت همچنین از تغییر ساختار چندین استودیو و انتقال مسئولیت برخی مجموعه‌ها خبر داد.
با این حال، اظهارات این کارمند ناشناس درباره مدیریت Xbox و اهداف تعیین‌شده برای استودیوها، دیدگاه شخصی او محسوب می‌شود و مایکروسافت یا id Software چنین ارزیابی‌ای را به‌صورت رسمی تأیید نکرده‌اند.
برای مطالعه جدیدترین اخبار، مقالات و مطالب دنیای بازی‌های ویدیویی، فیلم و سریال، می‌توانید به آورا گیم سر بزنید و سایر مطالب منتشرشده در وبسایت را دنبال کنید.
